Пример формулировки условия в трудовом договоре, которое устраивает судей.

В течение срока действия настоящего Договора работник обязан не совершать следующие действия:

• быть связанным, иметь интерес и каким-либо иным образом участвовать (в особенности, в качестве сотрудника или консультанта) в деятельности любой компании, чья деятельность конкурирует с деятельностью работодателя;
• иметь доли участия в какой-либо компании, конкурирующей с работодателем;
• оказывать содействие третьим лицам при открытии организаций и/или осуществлении ими конкурирующей с работодателем деятельности;
• не переманивать и не пытаться переманить каких-либо работников работодателя.

Какие последствия повлечет запрет.

Работник может добровольно исполнить обязанность о непереманивании, особенно если ему за это заплатят. Но с практической точки зрения сомнительно привлечь работника к ответственности за нарушение такого обязательства. Если исходить из судебной практики, то труднее всего в данных делах доказывать факт, что бывший работник совершил какие-то действия, чтобы переманить текущих сотрудников или клиентов, а не что они ушли сами.