Владельцы компаний далеко не всегда хотят делегировать конкретные задачи, которые касаются административно-хозяйственной плоскости. Им кажется, что очень важно делать всё самому или давать определённые задания специально нанятым ими людям, находящимся под их же постоянным контролем. Однако такое делегирование нерационально, поскольку оно не освобождает ресурсы, не позволяет переключиться на другую деятельность. И в результате подобного подхода Вы можете:
- взяться за решение проблемы, для которой у Вас не хватает компетенции;
- потерять время, нужное для принятия решений по другим вопросам;
- слишком медленно начать развиваться, с запозданием вводить инновационные решения, что негативно скажется на конкурентоспособности компании;
- упустить какие-то важные детали в текущей деятельности;
- перестать понимать смысл происходящего, в целом потерять контроль над бизнесом.
Успех в бизнесе во многом зависит от здравого подхода к распределению нагрузки. Причём руководителю важно уметь это делать как в отношении себя самого, так и в отношении окружающих. Делегирование позволит освободить ресурсы, которые можно использовать с большей пользой для Вас. А решение конкретных задач в отношении права, налоговых вопросов, кадровой политики и т. п. лучше всего доверить специалистам.
LFB CONSULTING готовы взять на себя сопровождение административно-хозяйственной деятельности вашего предприятия. С нами риски значительно уменьшатся, а эффективность при принятии конкретных решений возрастёт на порядок, в чём Вы с лёгкостью убедитесь.